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Playbook OKR · par le collectif Yeita
Stratégie claire · Équipes alignées · Zéro cascade.
Par Tiphanie Vinet · Formatrice OKR · Yeita
Tes infos servent juste à t'envoyer le guide. Pas de spam.
Ton cap au centre, tes systèmes en orbite.
Des équipes produit qui font confiance à Yeita
70 pages d'exemples concrets et de modèles à copier.
Une roadmap annuelle figée qu'on appelle « stratégie ».
Des rituels OKR exécutés sans comprendre l'intention derrière.
Une cascade descendante qui dilue tout et tue l'autonomie des équipes.
Tout est prioritaire, donc plus rien ne l'est.
Le problème, ce ne sont pas les OKR. C'est qu'on en a fait une fin en soi, au lieu d'un moyen de piloter par l'impact.
Une stratégie tient en moins de 100 mots.
10 indicateurs, pas 50.
Actionnable, Audible, Accessible : une stratégie que tout le monde comprend et peut s'approprier.
Les deux faces du pilotage qu'on oublie de mesurer quand on ne regarde que les OKR.
Aligner aussi bien une PME qu'une direction produit, sans cascade descendante.
Te situer honnêtement, et savoir quoi faire à l'étape suivante.
Des questions de coach et des modèles pour passer à l'action sur ta propre galaxie.
Tout le système, étape par étape.
Reçois le guide →Pose des bases saines tout de suite, sans cascade ni usine à gaz.
Aligne une PME ou une direction produit autour d'un cap clair.
Repasse du reporting à un vrai pilotage par l'impact.
PM, PO, Product Marketing, designers, Scrum Masters, leads et dirigeant·es : si tu portes une stratégie produit, c'est pour toi.
Tu préfères en parler de vive voix ?Réserve 30 minutes avec un·e expert·e Yeita pour faire le point sur tes OKR.
Réserver 30 minutesAligner tes équipes, sortir de la cascade, mesurer ce qui compte. 70 pages, gratuit, sans engagement.
PDF · 70 pages · tes infos servent juste à t'envoyer le guide
Par Tiphanie Vinet · Formatrice OKR · Yeita
